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Introdução: Conhecer o perfil do profissional egresso do curso de Enfermagem tem sua importância, visando ao ajustamento da formação profissional, uma vez que estes egressos são o produto visível das instituições de ensino, e sua adequação ao mercado de trabalho representa um dos parâmetros para se avaliar a qualidade de ensino oferecido pela instituição. Objetivos: Analisar o perfil dos egressos do Curso de Enfermagem da Universidade de Brasília (UnB) do Campus Darcy Ribeiro. Método: Estudo transversal e descritivo. Para realização da análise foi utilizado as atas de formatura obtidas pelo sistema institucional da própria UnB. Resultados: Foram obtidas as atas de 1987 do primeiro semestre até 2015, também do primeiro semestre, visto que o curso sempre teve entrada semestral, com um total de 1135 formandos, com 995 (87,66%) mulheres e 140 (12,33%) homens. Nosso recorte temporal correspondeu a um período de 29 anos, com um total de 57 turmas. Até o ano de 1994 a quantidade de formandos em média era de 20 por semestre. A partir do ano de 1994 o número passa a ser de 30 formandos por semestre. Talvez essa mudança possa ter sido ocasionada pelo aumento do número de vagas ofertadas pelo curso. É preciso destacar que se trata de uma profissão majoritariamente feminina, mas que apresenta tendência à masculinização. Conclusão: O presente trabalho destaca o crescimento no número de alunos dentro do curso, devido ao próprio aumento no número de vagas ofertadas ao longo de sua história, e também nos chama a atenção o aumento de profissionais egressos do sexo masculino. Contribuições/Implicações para a Enfermagem: A análise permite que se obtenha dados sobre a mudança do cenário de gênero na enfermagem, que implica na mudança do mercado de trabalho do século XXI.

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