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O estudo busca demonstrar que, pessoas competentes em informação são capazes de reconhecer suas necessidades de informação e a partir disso construir seu conhecimento. Neste âmbito o problema de pesquisa reflete a seguinte abordagem: como a competência em informação utilizada no contexto informacional influencia as organizações a gerarem conhecimento e vantagens nos mercados competitivos? Justifica-se a realização na medida em que se busca proporcionar subsídios que demonstrem a importância da competência em informação nas organizações para gerar vantagens competitivas e diferenciais frente à concorrência. O objetivo do trabalho caracteriza-se na análise da competência em informação, almejando propiciar diferenciais competitivos com o seu uso e implementação da competência em informação nas organizações. O método utilizado é de abordagem teórica conceitual com aporte da pesquisa bibliográfica, o resultado visa demonstrar que competências e habilidades adquiridas por profissionais como a competência em informação resultam no alcance dos objetivos estratégicos da organização, por meio de diferenciais como domínio de informações e criação do conhecimento, fornecendo assim as instituições profissionais com valor agregado. Como considerações finais, almeja-se contribuir de fato, com reflexões acerca da competência em informação utilizada pelas organizações para gerar informação, criar conhecimento por meio de profissionais competentes que contribuam nas tomadas decisões para que de forma assertiva propiciem a empresa condições de alcançar vantagens competitivas sustentáveis.

Competência em Informação; Informação; Conhecimento.