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A INFLUÊNCIA DA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA A GERAÇÃO DE INOVAÇÃO ENFOCANDO PROCESSOS DE GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
Última alteração: 2015-06-15
Resumo
Discute a necessidade de promover a inovação em ambientes organizacionais no atual contexto socioeconômico, relaciona os elementos da cultura organizacional e identifica quais aspectos culturais levam uma organização a estar mais ou menos propensa à inovação. Evidencia maneiras de buscar a revaloração da cultura organizacional para que esta seja uma cultura voltada à inovação, em especial, por meio da aprendizagem organizacional e processos de gestão da informação e do conhecimento.
Palavras-chave
Inovação; Cultura Organizacional; Aprendizagem Organizacional; Gestão da Informação; Gestão do Conhecimento.