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O modelo de gestão de riscos desenvolvido neste trabalho é aplicável à Coordenação-Geral de Gestão de Pessoas (COGEP) do Ministério da Saúde. Para a construção do modelo analisou-se o modelo de gestão de riscos proposto pelo Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO), os princípios e diretrizes de gestão de riscos da ISO 31000 e as medidas para a sistematização de práticas relacionadas à gestão de riscos, aos controles internos, e à governança da Instrução Normativa Conjunta n.º 1, de 10 de maio de 2016. Além disso, realizou-se o reconhecimento da extensão de toda a cadeia de valor da COGEP, o levantamento de sua missão, visão e valores; a identificação de seus objetivos estratégicos, táticos e operacionais; e por fim definiu-se etapas necessárias para a construção do modelo de gestão de riscos. Resta concluir-se, em face do exposto, ter sido acertada a construção de um modelo de gestão de riscos para a COGEP, para uso imediato, tendo em vista os inúmeros benefícios que pode proporcionar.